在开展反腐倡廉制度建设推进年活动中，砀山县审计局依照实施方案紧张有序地开展了制度清理、完善及创新工作，并取得了显著成果，受到了县反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组的高度肯定，同时被确定为反腐倡廉建设典型示范单位。具体做法如下：

一、统一思想，提高认识，认真部署，广泛动员

通过学习，党组一班人充分认识到制度建设，在反腐倡廉工作中的基础性作用，是从源头上预防和治理腐败的根本保证，是依法行政、廉洁行政的必然要求。党组决定一定要以制度建设年活动为契机，建立、健全和规范制度体系，切实做到用制度管人、管权、管财、管事、管物。为此专门成立了反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组，党组书记、局长任组长，负全责，由于制度建设工作涉及面广，其他党组成员均担任了副组长，纪检组长还兼任了办公室主任，具体负责协调、组织和督查制度建设工作。  

通过反复研究制定的《砀山县审计局反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案》，进一步细化了目标、任务，明确了责任。实施中，针对每一阶段的任务、目标，都进行专题动员，作出具体详致的部署，并在转段前对上一阶段的工作进行总结，确保制度建设工作有条不紊地开展

二、把握制度范围、清理到位、不留死角

反腐倡廉制度涉及各个方面和各个环节，必须从广义上把握反腐倡廉制度的范围。由于制度的时间跨度大、范围广。另外，审计工作的规范性文件较多，有的是正处在规范、完善中，如果清理不到位，很难建立完整的制度体系。为此，我们专门抽出办公室主任、副主任、综合法规股长、业务股长、兼职纪检员、监察室主任等6人，4月16日—28日连续12天边清理边审查，并按照“坚持、完善、废止”的要求对各项制度提出意见、分类登记。共清理制度71项，这些现行制度中出台时间最早的为2002年，制度清理覆盖面达到了100% 。局党组会议对清理的制度进行了专题研究，确定需坚持的36项，需完善的32项，需废止的3项。为便于制度的完善和创新，我们将清理出的71项制度，按以下9个方面入卷归档： 1、思想作风5个，2、政治作风6个，3、干部作风4个，4、部门行风21个，5、勤政廉洁10个，6、工作作风9个，7、生活作风2个，8、反腐工作5个， 9、业务制度9个。

三、广泛征求意见，认真落实制度完善和创新工作

根据对制度清理的情况，在召开的机关全体人员会议上，动员以股室为单位对需完善的制度提出意见和建议，以确保完善制度科学。征求意见稿反馈迅速，在已完善的制度中广纳了中层股室的意见建议。修订制度工作由分管办公室的副局长、纪检组长、办公室主任、综合法规股长四人具体负责，对于需完善的36项制度，草拟工作已于6月16日全部结束。近期将再次征求意见并召开党组会研究定稿。

为建立科学完整的制度体系，增强制度的可操作性，我们从审计工作的实际出发，力求将制度建设延伸到各个部位和环节，特别是重点部位和重点环节，促进依法、规范、廉洁行政，全面提升审计质量。并以股室为单位征求了对创新和新建制度的意见建议，经局党组研究，初步确定的创新制度有12项，包括：1、廉政监督融入项目审计全过程的实施意见，2、设立沟通日增进机关和谐的实施意见，3、审计机关接受监督促进廉政建设的实施意见，4、审计大课堂学习制度，5、和谐效能科室评比办法，6、民生工程全过程审计监督实施方案，7、重大工程跟踪审计实施方案，8、加强对审计成果开发利用，促进经济又好又快发展的实施方案，9、谋士奖评比、产生、奖励办法，10、审计报告公开、公告制度，11、审计质量控制责任追究制度，12、廉政文化进机关、家庭实施方案。随着制度创新工作的逐步深入，新制定或创新的制度数还可能增加。目前，草拟创新制度已基本完成。

按照计划，8月上旬将完善和创新的制度，除以文件印发外，还要印刷装订成本，发放局机关人手一册。